작은 매장의 근무관리
사장님 손이 덜 가는 만큼
매장은 더 앞으로 갑니다
출퇴근, 계약, 급여명세서, 직원 알림까지
작은 매장 운영 흐름에 맞게 정리합니다.
알바 관리는 늘
작은 변경에서 꼬입니다.
근무시간이 바뀌고, 계약서를 다시 확인하고,
월말에는 급여명세서를 보내야 합니다.
로컬스쿼드는 이 흐름을 한 번에 이어줍니다.
직원 화면
바뀐 근무시간도
직원 화면에서 바로 확인
출퇴근 기록, 근무기록, 계약서, 급여명세서함까지
직원이 직접 확인할 수 있게 정리합니다.
근무시간 변경
계약서 확인
급여명세서함
직원 흐름
기록하고, 확인하고,
필요한 문서로 이어집니다
광고 장면에서 보이는 직원 화면은 실제 출퇴근 기록, 근무기록 확인, 직원 정보 정리 흐름으로 이어집니다.
출퇴근 기록
직원은 모바일에서 바로 출근과 퇴근을 남깁니다.
근무기록 확인
바뀐 근무시간과 기록을 직원 화면에서 확인합니다.
직원 정보 수정
필요한 정보는 관리자 화면에서 이어서 정리합니다.
계약 흐름
근무시간이 바뀌면
계약서도 다시 이어집니다
변경된 조건을 반영해 계약서를 만들고,
직원이 확인할 수 있게 전달합니다.
근무시간 변경
계약서 생성
직원 확인
계약으로 이어지는 변경
바뀐 조건은
확인 가능한 계약 흐름으로 남습니다
근무조건을 입력하고, 계약서로 확인하고, 직원 확인 기록으로 남기는 흐름을 보여줍니다.
조건 입력
근무시간과 직원 정보를 먼저 정리합니다.
계약서 확인
변경된 조건이 계약서에 반영됩니다.
서명 완료
직원 확인과 서명을 기록으로 남깁니다.
급여명세서
월말 급여명세서도
직원에게 바로 전달
급여명세서를 PDF/인쇄용으로 정리하고,
직원은 스마트폰에서 지급 내역을 확인합니다.
급여명세서 생성
직원에게 전달
모바일 확인
월말 정리
만들고, 발행하고,
직원에게 도착합니다
급여명세서 화면은 광고컷 안의 기울어진 합성에 의존하지 않고, 투명 목업으로 실제 흐름을 또렷하게 보여줍니다.
급여명세 관리
직원별 지급 내역을 확인합니다.
관리자 화면
사장님 화면에는
오늘의 운영이 정리됩니다
오늘 근무, 예상 급여, 계약 확인, 급여명세서 흐름을
관리자 화면에서 한눈에 확인합니다.
오늘 근무
예상 급여
계약 확인
급여명세서
계산은 감으로 하지 않도록.
주휴수당, 야간근무, 연장근무, 휴일근무처럼 헷갈리기 쉬운 기준을
근무 기록과 함께 확인할 수 있게 돕습니다.
로컬스쿼드는 노무 판단을 대신하지 않고,
매장 운영자가 기준을 확인하고 정리하기 쉽게 만듭니다.
로컬스쿼드는 ofSouL이 운영하는 소규모 사업장용 업무 보조 서비스입니다. 출퇴근 기록, 근무기록 관리, 급여계산, 급여명세서 생성, 세무 제출자료 정리를 더 쉽게 처리할 수 있도록 돕습니다.
1. 서비스 목적
로컬스쿼드는 회사 관리자와 직원이 근무기록을 확인하고, 입력된 정보에 따라 급여계산과 급여명세서 생성을 보조하는 것을 목적으로 합니다. 서비스는 업무 편의를 위한 도구이며, 사용자의 실제 근로계약이나 법률·세무 판단을 대신하지 않습니다.
2. 회원가입과 계정 관리
- 사용자는 정확한 이메일, 이름, 회사 정보, 직원 정보를 입력해야 합니다.
- 비밀번호와 로그인 정보는 본인이 안전하게 관리해야 하며, 타인에게 계정을 공유하거나 대여해서는 안 됩니다.
- 회사 관리자 계정은 직원 정보와 근무기록, 급여 관련 자료에 접근할 수 있으므로 필요한 사람에게만 권한을 부여해야 합니다.
3. 회사 관리자와 직원의 권한
- 관리자는 직원 등록, 근무기록 확인 및 수정, 계약조건 관리, 급여계산, 급여명세서 발행 등 회사 운영에 필요한 기능을 사용할 수 있습니다.
- 직원은 본인의 출퇴근 기록, 근무기록, 계약정보, 급여명세서 등을 확인할 수 있습니다.
- 직원은 본인의 기록에 오류가 있다고 판단되는 경우 회사 관리자에게 확인 또는 수정을 요청해야 합니다.
4. 사용자의 입력 책임
로컬스쿼드의 계산 결과는 사용자가 입력한 회사 설정, 근로계약 조건, 시급, 근무시간, 휴게시간, 공휴일 설정, 공제 설정 등을 기준으로 산출됩니다. 입력값이 잘못되었거나 최신 상태가 아니면 계산 결과도 달라질 수 있습니다.
5. 금지행위
- 허위 정보 입력, 타인 계정 사용, 부정한 출퇴근 기록 생성
- 본인에게 권한이 없는 회사 또는 직원 정보에 접근하려는 행위
- 서비스의 정상 운영을 방해하는 자동화 공격, 무단 크롤링, 보안 우회 시도
- 타인의 개인정보, 급여정보, 근무기록을 업무 목적 외로 이용하는 행위
6. 서비스 변경 및 중단
로컬스쿼드는 기능 개선, 오류 수정, 보안 점검, 서버 점검, 운영 정책 변경을 위해 서비스의 일부 기능을 변경하거나 일시 중단할 수 있습니다. 가능한 경우 서비스 화면을 통해 안내합니다.
7. 데이터 확인과 보관
급여 지급, 급여명세서 교부, 세무 신고, 노무 관련 판단에 사용하는 자료는 사용자가 최종 확인해야 합니다. 중요한 급여 지급 전에는 명세서, 세무자료, 입금자료 등을 별도로 확인하고 필요한 경우 보관하는 것을 권장합니다.
8. 책임 제한
로컬스쿼드는 입력된 정보를 기준으로 계산과 문서 생성을 보조하지만, 최종 급여 지급액, 세무 신고, 노무 판단, 법적 분쟁에 대한 책임은 해당 정보를 입력하고 사용하는 회사와 관리자에게 있습니다.
9. 약관의 변경
본 약관은 서비스 기능, 운영 정책, 관련 법령 변경에 따라 수정될 수 있습니다. 중요한 변경 사항은 서비스 화면을 통해 안내합니다.
로컬스쿼드는 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 수집·이용합니다. 사용자는 실제 개인정보를 입력하기 전, 해당 정보가 회사의 근무·급여 업무에 필요한 정보인지 확인해야 합니다.
1. 수집하는 개인정보 항목
- 회원가입 및 로그인 정보: 이메일, 비밀번호, 이름 또는 표시명
- 회사 및 직원 관리 정보: 회사명, 사업장 정보, 직원명, 입퇴사 정보, 근로계약 조건
- 출퇴근 및 근무기록: 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 근무일, 기록 수정 이력
- 급여계산 정보: 시급, 근무시간, 주휴수당, 야간·연장·휴일근로 수당, 공제 설정, 급여명세서 생성에 필요한 정보
- 세무·지급정보 입력 시: 주민등록번호, 은행명, 계좌번호, 예금주 등 사용자가 입력한 정보
- 서비스 이용 과정에서 생성되는 정보: 접속기록, 브라우저 정보, 오류 기록, 보안 및 부정사용 방지를 위한 기록
2. 개인정보 이용 목적
- 회원 식별, 로그인, 계정 관리
- 회사와 직원 계정 연결 및 권한 확인
- 출퇴근 기록, 근무기록, 계약정보 관리
- 급여계산, 급여명세서 생성, 세무 제출자료 작성 보조
- 고객문의 응대, 오류 확인, 보안 관리, 부정 이용 방지
3. 개인정보 보유 및 이용 기간
개인정보는 회원 탈퇴, 회사 삭제, 서비스 이용 종료 시까지 보관합니다. 다만 관계 법령에 따른 보관 의무가 있거나, 분쟁 대응, 오류 확인, 보안 관리, 서비스 운영 기록 보존이 필요한 경우에는 필요한 범위에서 일정 기간 보관할 수 있습니다.
4. 민감한 세무·지급정보 보호
주민등록번호, 계좌번호 등 급여 지급과 세무 업무에 필요한 정보는 사용자가 입력한 경우에만 처리합니다. 로컬스쿼드는 해당 정보에 대해 암호화 등 필요한 보호조치를 적용하기 위해 노력합니다. 불필요한 민감정보 입력은 권장하지 않습니다.
5. 개인정보 제3자 제공
로컬스쿼드는 사용자의 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않습니다. 다만 사용자가 직접 요청하거나, 법령에 따른 요청이 있거나, 급여·세무 업무 처리를 위해 사용자가 명시적으로 필요한 범위를 지정한 경우에는 해당 범위 안에서 처리될 수 있습니다.
6. 개인정보 처리 위탁
서비스 운영 과정에서 서버, 보안, 백업, 문의 처리 등 일부 업무에 외부 서비스가 사용될 수 있습니다. 별도의 개인정보 처리 위탁이 필요한 경우 서비스 화면 또는 별도 안내를 통해 고지합니다.
7. 이용자의 권리
이용자는 본인의 개인정보에 대해 열람, 수정, 삭제, 처리정지를 요청할 수 있습니다. 회사 관리자는 업무상 필요한 범위에서 직원 정보를 관리해야 하며, 요청이 있는 경우 실제 근무·급여 업무에 필요한 정보인지 확인해야 합니다.
8. 개인정보 관련 문의
개인정보 관련 문의, 열람·수정·삭제 요청은 서비스 내 문의하기 링크를 통해 접수할 수 있습니다. 운영자 정보와 사업자 정보는 확정되는 경우 서비스 화면에 추가로 안내합니다.
로컬스쿼드의 급여계산, 수당계산, 공제계산, 급여명세서, 세무 제출자료는 사용자가 입력한 회사 설정과 근무기록을 기준으로 자동 산출되는 참고자료입니다.
1. 급여계산 결과의 성격
로컬스쿼드는 주휴수당, 야간근로, 연장근로, 휴일근로, 공휴일, 노동절, 익일퇴근 등 다양한 조건을 반영하기 위해 노력합니다. 다만 실제 근로계약, 취업규칙, 사업장 운영 방식, 관계 법령 해석에 따라 최종 판단이 달라질 수 있습니다.
2. 최종 검토 책임
최종 급여 지급, 급여명세서 교부, 세무 신고, 노무 관련 판단의 책임은 서비스를 이용하는 회사와 관리자에게 있습니다. 사용자는 로컬스쿼드가 산출한 결과를 확정하기 전에 근무기록, 계약조건, 수당, 공제, 실수령액을 직접 확인해야 합니다.
3. 전문가 확인 권장
근로기준법, 최저임금, 주휴수당, 야간·연장·휴일근로수당, 4대보험, 원천세, 퇴직금, 연차수당 등 법률·세무·노무 판단이 필요한 사항은 세무사, 노무사 등 전문가에게 확인하는 것을 권장합니다.
4. 입력 오류에 따른 계산 차이
시급, 근무시간, 휴게시간, 근로형태, 주휴수당 적용 여부, 공제 방식, 공휴일 설정, 직원 정보가 잘못 입력된 경우 계산 결과도 달라질 수 있습니다. 급여 지급 전에는 입력값과 계산 결과를 함께 검토해야 합니다.
5. 서비스 장애와 자료 보관
서비스 점검, 서버 장애, 네트워크 문제, 브라우저 환경, 사용자 조작 오류 등으로 일시적인 오류가 발생할 수 있습니다. 중요한 급여 지급 전에는 필요한 자료를 별도로 확인하고, 회사 내부 기준에 따라 보관하는 것을 권장합니다.
6. 기능 업데이트와 산식 변경 가능성
로컬스쿼드는 법령 변경, 사용자 의견, 오류 수정, 기능 개선에 따라 계산 방식이나 화면 구성이 변경될 수 있습니다. 이미 발행된 급여명세서는 당시 저장된 내용을 기준으로 보존될 수 있으며, 새 계산 결과와 차이가 있을 수 있습니다.
7. 사용자의 확인 동의
사용자는 로컬스쿼드의 계산 결과가 입력값 기준의 자동 산출 참고자료이며, 최종 지급·신고·노무 판단 전 직접 검토해야 함을 확인합니다.
